企業(yè)文化
THE ENTERPRISE CULTURE
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發(fā)揚(yáng)“三牛”精神 奮斗開(kāi)創(chuàng)新局面2021年2月22日，節(jié)后上班第一天，公司董事長(zhǎng)夏海濤主持召開(kāi)公司管理人員收心會(huì)，并對(duì)2021年提出了意見(jiàn)和要求：
第一，2021年是我國(guó)“十四五”開(kāi)局之年，也是建黨100周年，歷經(jīng)了一年的疫情防控，我們克服了疫情帶來(lái)的不利影響，積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保證了項(xiàng)目的正常履約和職工全年工資福利的正常發(fā)放。新春伊始，要求全體員工應(yīng)振奮精神，收心歸位。工作上應(yīng)提高思想站位，多站在全局的角度思考問(wèn)題，認(rèn)真謀劃。今年要在全面提升人員隊(duì)伍素質(zhì)、加快優(yōu)秀人才引進(jìn)招錄、項(xiàng)目全過(guò)程咨詢上有所突破； 第二，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班、請(qǐng)銷假制度、外出去向卡報(bào)備制度、工作每日總結(jié)匯報(bào)制度。只有鐵的紀(jì)律，我們的工作才能得以迅速推進(jìn)； 第三，要強(qiáng)化組織觀念，做到知敬畏、守規(guī)矩、明底線。時(shí)刻牢記初心使命、嚴(yán)守道德信念，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，按規(guī)矩辦事，做決策不越線，對(duì)于不按制度執(zhí)行的采取零容忍。
2021年，我們要大力發(fā)揚(yáng)“孺子牛、拓荒牛、老黃�！本瘢圆慌驴�，能吃苦的“三�！本瘢挥脫P(yáng)鞭自?shī)^蹄，把握機(jī)遇、創(chuàng)新工作思路，以不變應(yīng)萬(wàn)變，在復(fù)雜多變的形勢(shì)中穩(wěn)步發(fā)展，以昂揚(yáng)的姿態(tài)，開(kāi)啟奮斗新征程。 |
